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¿Cómo mejorar la toma de decisiones de crédito?

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¿Cómo mejorar la toma de decisiones de crédito?
Elena Mozhvilo -Unsplash

Tomar una buena decisión financiera o de crédito no es algo sencillo. No importa si eres un emprendedor o un particular, ni la razón concreta por la que estés teniendo que hacer frente a una deuda o un pago inminente. Las situaciones de falta de liquidez por imprevistos suele ser una situación que da mucho respeto y que causa bastantes quebraderos de cabeza. Para aquellos que no son expertos en materia financiera, y que por tanto no están familiarizados con los términos, los parámetros y los cambios de tendencia de este sector, esta circunstancia puede parecer aún más cuesta arriba. Por suerte, han surgido algunas herramientas digitales que nos permiten tener una información más completa y fiable de todas tus opciones de crédito, para que la toma de decisiones de este tipo sea más sencilla y ligera.

Búsqueda de información

No podemos negar que estar en una situación de falta de liquidez es un contratiempo poco agradable. Pero una vez nos encontramos en esa situación y tenemos que atajarla, también es cierto que existen vías que nos pueden allanar el camino para encontrar la solución más indicada en nuestro caso concreto para hacer frente a esa situación. La solución pasa por contar con el mayor abanico de posibilidades a nuestro alcance, y la mayor cantidad de información posible sobre las posibilidades de ese abanico. Las plataformas de comparación y búsqueda de préstamos en línea son una fuente fiable, actualizada y sencilla que ha surgido para acceder a información de este tipo.

¿Cómo funcionan estas plataformas?

Las herramientas de comparación de préstamos online están revolucionando el sector de las entidades bancarias y de crédito. El giro hacia la digitalización está haciendo que este sector cambie mucho, y que cada vez haya más proveedores de crédito (muchos de ellos digitales) disponibles. El aumento de la oferta ha hecho necesario la aparición de herramientas diseñadas por expertos que nos permitan tener una visión global de las opciones del mercado, ya que, de lo contrario, si tuviéramos que ir comparando una a una, la tarea sería titánica. Con estas herramientas, en unos pocos clics, podemos comparar entre una amplia selección de créditos y préstamos basados en parámetros de búsqueda personalizados, para que podamos comparar entre las opciones de crédito que mejor se adaptan a nuestras circunstancias sin salir de casa y en pocos minutos.

Ventajas más importantes

Antes de decidir, comparar es clave para tomar una decisión acertada en lo que préstamos digitales se refiere. Y cuando decimos comparar, no solo nos referimos a las características de cada crédito, sino también a las opiniones de antiguos clientes, y a la popularidad de las entidades de crédito correspondientes. Fiabilidad, sencillez y sobre todo, transparencia. Eso es lo que aportan estas plataformas. Las tres cualidades a tener en cuenta para completar nuestro abanico de opciones de crédito ante una situación de falta de liquidez.

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Amazon anuncia 16.000 nuevos despidos en su área corporativa

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Amazon busca un pueblo para hacer una gran fiesta popular

Amazon ha confirmado una nueva ronda de despidos que afectará a 16.000 empleados corporativos, elevando la cifra total de recortes a 30.000 trabajadores, aproximadamente el 10% de su plantilla corporativa. Esta medida sigue a la reducción de 14.000 puestos administrativos anunciada en octubre de 2025, y representa la mayor reestructuración de personal de la compañía desde 2022.

Áreas afectadas y razones de los despidos

Según Beth Galetti, vicepresidenta sénior de People Experience and Technology, los recortes buscan «fortalecer la organización reduciendo capas, aumentando la responsabilidad y eliminando burocracia».

Los despidos se centran en áreas corporativas como AWS, Prime Video y recursos humanos, mientras que la logística, que concentra la mayor parte de la plantilla global, no se verá afectada. Actualmente, Amazon emplea a 1,58 millones de personas en todo el mundo.

España no se verá afectada

A diferencia de la primera ola, que incluyó un ERE en España para 920 empleados de Madrid y Barcelona, esta nueva reestructuración no afectará a la plantilla española, que cuenta con 28.000 trabajadores. El impacto fuera de Estados Unidos también será muy limitado, según la compañía.

Reestructuración y futuro de la inteligencia artificial

El CEO de Amazon, Andy Jassy, ha aclarado que los despidos no responden a una necesidad inmediata de reducir costes o financiar proyectos de inteligencia artificial, sino a la necesidad de simplificar estructuras y eliminar niveles de gestión tras años de expansión acelerada.

No obstante, Jassy ha reconocido que la adopción de la IA podría reducir la fuerza laboral corporativa de Amazon en los próximos años, en línea con la transformación tecnológica de la empresa.


 

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